Михаил Шамолин: «Самая большая проблема — это неспособность и нежелание принимать решения. Михаил шамолин М в шамолин корпоративное управление

Образование

В 1992-м окончил Московский автомобильно-дорожный институт, в 1993-м - Академию госслужбы, в 1996-1997 годах прошел программу подготовки для высших руководителей в Wharton Business School (США).

Трудовая деятельность

С 1993 года работал в Академии менеджмента и рынка в качестве финансового директора.

В 1996-1998 годах владел и руководил собственной консалтинговой компании в Нью-Йорке.

В 1998-м устроился в международную консалтинговую компанию McKinsey & Co, где за время работы прошел путь от бизнес-аналитика до младшего партнера, руководил проектами в металлургическом, банковском, страховом и авиационном секторах.

В июне 2004-го стал управляющим директором ферросплавного бизнеса украинской корпорации «Интерпайп».

Через год перешел в ОАО «МТС» на должность вице-президента по продажам и абонентскому обслуживанию. В августе 2006-го, оставаясь в должности вице-президента, возглавил бизнес-единицу «МТС Россия». 29 мая 2008-го был назначен президентом МТС.

В июле 2012 года был избран председателем совета директоров «Руснефти».

Член комитетов по стратегии, по назначениям, вознаграждениям и корпоративному управлению, по связям с инвесторами и дивидендной политике совета директоров АФК «Система», входит в состав попечительского совета благотворительного фонда «Система».

1 марта 2018 года стало известно, что 2 марта совет директоров АФК «Система» рассмотрит вопрос о назначении Андрея Дубовскова президентом корпорации в связи с переходом ее текущего главы Михаила Шамолина на другую должность в АФК. По данным «Коммерсанта» он возглавит компанию Segezha Group, один из ключевых активов группы, и станет ее миноритарным акционером.

Неоднократно был включен в рейтинг журнала Forbes как один из 25-ти самых дорогих топ-менеджеров России. В ноябре 2012-го был на 10-м месте с годовой компенсацией $10 млн, в 2013-м оказался на 11 строчке с отметкой в $12 млн, в 2014-м стал 8-м, заработав $15млн, а в 2015-м занял 7-ю позицию с вознаграждением в $11,6 млн.

Увлечения

Занимается пилотированием самолетов и вертолетов, имеет лицензию на осуществление полетов. В мае 2012 года на самолете Як-52 завоевал «золото» в многоборье по высшему пилотажу во II Лиге чемпионата Москвы по самолетному спорту.

Любит охотиться, особенно на горных козлов - туров.

Семейное положение

Женат, супруга - Мария, трое детей - две дочери и сын.

Шамолин Михаил Валерьевич (родился 5 июля 1970 года, Москва, РСФСР, СССР) — российский бизнесмен и управленец. Президент, председатель правления (с 2018 года). Бывший президент (2011-2018 годы).

В 1992 году окончил Московский автомобильно-дорожный институт, в 1993 году — Академию госслужбы РФ, в 1996-1997 годах прошел программу подготовки для высших руководителей в Wharton Business School (США).

С 1993 года работал в Академии менеджмента и рынка в качестве финансового директора. В 1996-1998 годах владел и руководил собственной консалтинговой компанией в Нью-Йорке.

В 1998 году начал работать в международной консалтинговой компании McKinsey & Co, где прошел путь от бизнес-аналитика до младшего партнера, руководил проектами в металлургическом, банковском, страховом и авиационном секторах. В июне 2004 года стал управляющим директором ферросплавного бизнеса украинской корпорации «Интерпайп».

В 2005-2011 годах работал в ОАО «МТС»: вице-президентом по продажам и абонентскому обслуживанию и с 2008 года — президентом ОАО «МТС». В марте 2011 года занял пост президента ОАО «АФК «Система». В марте 2018 года покинул свой пост и был назначен президентом и председателем правления Segezha Group (лесного холдинга АФК «Система»).

Увлекается пилотированием самолетов и браконьерством (охотится на редких животных, например, горных козлов). Женат, имеет трех детей (две дочери и сын).

Михаил Шамолин после битвы с "Роснефтью" ушел в леса

Михаил Шамолин рассказал, почему ушел в отставку с поста президента АФК «Система», зачем возглавил лесной бизнес группы и какие рассматривает сценарии его развития.

Михаил Шамолин станет акционером Segezha Group

Глава Segezha Group Михаил Шамолин получил опцион на 5% лесопромышленного холдинга. По оценкам экспертов, стоимость компании составляет около 25-40 миллиардов рублей, а пакет, который может купить Шамолин, оценивается в 1-2 миллиарда рублей.

Владимир Евтушенков может продать гостиницы в девяти городах России

АФК «Система» намерена продать отели после чемпионата мира по футболу. Это позволит собрать доходы от туристического потока, а затем избавиться от активов.

«Нужно отделить тех, кто платит, от тех, кто лечит»

Партнер «Тим драйва» Леонид Меламед рассказывает об управлении и финансировании проектов в медицине и фармацевтике и советует изменить систему здравоохранения.

«В споре по реорганизации «Башнефти» наша правовая позиция безупречна»

Михаил Шамолин раскрывает, акции каких «дочек» «Система» выведет на IPO, рассказывает, как компания ответит в суде на многомиллиардный иск «Роснефти», и объясняет, почему по-прежнему верит в инвестиции в России.

Президент АФК «Система» Михаил Шамолин перешел на работу в «дочку» корпорации - Segezha. Его пост займет глава МТС Андрей Дубовсков. АФК прошла через сложный период, перемены были необходимы, объясняют эксперты

Михаил Шамолин (Фото: Григорий Сысоев / РИА Новости)

Президент АФК «Система» Михаил Шамолин покинет свою должность в компании, рассказал РБК основной владелец компании Владимир Евтушенков.

«Да, это правда», — сказал Евтушенков, отвечая на вопрос об отставке Шамолина с поста президента группы.

Совет директоров АФК рассмотрит вопрос по кадровым изменениям в составе топ-менеджмента корпорации в пятницу, 2 марта. Комитет по назначениям, вознаграждениям и корпоративному управлению «Системы» рекомендовал совету назначить на должность президента корпорации Андрея Дубовскова, возглавляющего МТС (АФК прямо и косвенно владеет 50,05% оператора), «в связи с планируемым переходом Михаила Шамолина на другую должность в группе АФК «Система», говорится в сообщении корпорации. На какую должность переходит Шамолин, в сообщении не уточняется. Сам он отказался отвечать на этот вопрос.

По словам источника РБК, близкого к АФК, Шамолин в ближайшее время компанию Segezha Group, один из ключевых активов группы, а также станет​ ее миноритарным акционером. «Михаил ставит перед собой и компанией амбициозные задачи, которые в первую очередь связаны с превращением ее в единоличного лидера отрасли и, конечно, с выходом на IPO», — отметил собеседник РБК. Информацию о переходе Шамолина в Segezha Group подтвердил источник, близкий к одной из компаний «Системы».

Совет директоров МТС, в свою очередь, удовлетворил ходатайство Андрея Дубовскова о досрочном прекращении полномочий президента МТС и назначил на эту должность Алексея Корню, который был вице-президентом компании по финансам, инвестициям, слияниям и поглощениям.

​Андрей Дубовсков пришел в МТС в 2004 году на пост директора филиала в Нижнем Новгороде из шведской группы Tele2, где занимал аналогичную должность. В 2006-2007 годах Дубовсков управлял макрорегионом «МТС Урал», а затем перешел на работу в «МТС Украина» на должность первого заместителя гендиректора. В 2008 он возглавил украинское подразделение оператора.

В апреле 2011 года его назначили президентом МТС вместо Михаила Шамолина, который перешел на должность президента АФК «Система» (контролирует МТС). На новом месте Дубовсков должен был укреплять позиции МТС на российском телекоммуникационном рынке и создавать возможности для дальнейшего развития бизнеса оператора. Контракт с Дубовсковым на этой позиции несколько раз продлевался, — в начале 2017 года. Нынешний контракт должен был действовать до марта 2020 года.

Михаил Шамолин стал президентом АФК «Система» в марте 2011 года. До этого он в течение шести лет работал в МТС, занимая последовательно должности вице-президента по продажам и абонентскому обслуживанию, директора бизнес-единицы «МТС Россия» и, наконец, президента компании. До МТС, в 2004-2005 годах, Шамолин был управляющим директором ферросплавного бизнеса украинской корпорации «Интерпайп», в 1998-2004 годах работал в международной консалтинговой компании McKinsey&Co. В последний раз его контракт также был продлен в марте 2017-го на три года.

Алексей Корня работает в МТС с 2004 года, занимал должности финансового директора регионального подразделения «МТС Урал», директора группы МТС по бизнес-планированию, директора по контроллингу, вице-президента по финансам и инвестициям. В июне 2016 года стал вице-президентом по финансам и инвестициям, слияниям и поглощениям. До прихода в МТС Корня работал в компаниях «Северо-Западный Телеком» и «ПрайсвотерхаусКуперс Аудит».

Кузница кадров

Дубовсков станет третьим президентом МТС, возглавившим АФК «Система». До Шамолина эту должность занимал Леонид Меламед, в 2006-2008 годах возглавлявший МТС.

«И Шамолин, и Дубовсков занимали свои должности долгое время, возможно, им нужна была ротация, дополнительная мотивация», — рассуждает аналитик Райффайзенбанка Сергей Либин.

Приход человека с опытом такого управленца, как Шамолин, позволит хорошо «упаковать» Segezha Group в преддверии IPO. Для Дубовскова переход в АФК — это повышение, отметил эксперт.

Аналитик «Открытие Капитала» Александр Венгранович считает, что уход с поста президента АФК «Система» был собственным решением Шамолина. «Вряд ли речь идет о конфликте, так как Шамолин остается работать в периметре группы», — указал он. По мнению Венграновича, после напряженного года, на который пришлась тяжба с «Роснефтью», экс-президент «Системы», скорее всего, решил перейти на более спокойную должность.

По мнению старшего аналитика ФК «Уралсиб» Константина Белова, «смена руководителя МТС, не должна иметь серьезного эффекта, так как в компании хорошо выстроена система управления». Он считает, чтоКорня имеет «достаточно опыта и компетенций». Белов ожидает, что в ближайшее время в стратегии «Системы» будут происходить изменения, но это связано не со сменой руководителя, а с урегулированием спора с «Роснефтью». В июне 2017 года «Роснефть» подала к АФК «Система» иск о взыскании 170,6 млрд руб. компенсации за ущерб при реорганизации «Башнефти». Арбитражный суд Башкирии удовлетворил иск, снизив сумму компенсации до 136,3 млрд руб. В декабре компании мировое соглашение об отзыве взаимных претензий. По условиям соглашения «Система» выплатит «Роснефти» 100 млрд руб., из который 60 млрд руб. уже перечислены.

При участии: Мария Коломыченко

Президент корпорации АФК «Система», бывший руководитель компании МТС и «выпускник» McKinsey Михаил Шамолин поделился со «Снобом» своими взглядами на управление и развитие человеческого потенциала:

«Главное — это качества людей, которых ты подбираешь. Человека с универсальными качествами найти достаточно сложно. Очень мало таких, которых называют self-driven, то есть которые работают потому, что не могут не работать, и получают от этого удовольствие. Им хочется развиваться, идти вперед. Подавляющая же масса людей работает либо за какое-то материальное вознаграждение и, получив его, расслабляется, либо работает, чтобы просто обеспечить стабильность: есть работа, есть зарплата, и как бы сделать так, чтобы на этой работе остаться. И послушав людей с горящими глазами, горящим сердцем, целеустремленных - их крайне мало, их единицы по-настоящему! - приходится создавать системы, в которые можно встраивать остальных. Выстраивать систему, в которой они дадут максимум той отдачи, которую они могут дать. Вот это, пожалуй, самое сложное. В любой компании это главный вопрос: каким образом людей расставить по своим местам, исходя из их текущих жизненных приоритетов, как выстроить вокруг них систему мотивации и контроля, чтобы они работали.

Но это не особенность ведения бизнеса в России, это происходит везде.

Не надо думать, что в России есть такие особенности, которые намного «особеннее», чем в любом другом месте, это не так. На самом деле все успешные компании более или менее похожи друг на друга.

Как «все счастливые семьи» у Толстого.

Когда вы смотрите на героев нашего времени типа Стива Джобса или Джека Ма в Китае, вы видите, что это люди фанатичные, целеустремленные, self-driven, и они служат мотиваторами для всех остальных. Они применяют для этого разные методы, от самых диктаторских до самых творческих. Но в конечном итоге цель одна: как сделать так, чтобы люди, которые работать не хотят, работали с максимально возможной отдачей.

С какими недостатками сотрудников, менеджерскими и человеческими, вы готовы мириться?

Нет людей без недостатков, очень со многим приходится мириться. Но трудно мириться с равнодушием людей, трудно мириться с людьми, которым в принципе все равно. Которые проходят мимо проблемы и не обращают на нее внимания только потому, что «если с меня за эту проблему никто не спросит, не накажет, то меня это не касается».

Но это к self-driven не относится. Если уж человек self-driven, то он ко всему неравнодушный.

Понимаете, это слишком общий вопрос. Человек, который отвечает за что-то, должен уметь решать проблемы. Успешный управленец на любом уровне видит проблему, у него включается голова, он видит перед собой сразу пять решений. Он отбрасывает четыре из них, приходит к тебе с пятым решением, потому что он проделал домашнюю работу. Тебе остается только разобраться в том, правильное ли это решение или нет, поддержать его или не поддержать. Но огромная масса людей, попадающих на управленческие позиции, не приходят к тебе с готовым решением. Они приходят с описанием проблемы и с рассказом, как тяжело им приходится жить. Эту проблему они хотят переложить на тебя. Если говорить об особенности российского бизнеса, то у нас это очень часто присутствует. Очень мало развито настоящее делегирование, очень часто все ждут, чтобы начальник принял решение. Пока начальник его не примет, никто ничего не решает.

Нет привычки брать на себя ответственность и нет привычки ответственность с кем-то делить?

Да. Причем это взаимосвязанные вещи. Люди особо и не хотят, чтоб им делегировали, потому что они понимают, что, если речь идет о настоящем делегировании, то за одно неправильно принятое тобой решение именно тебя могут наказать. А если ты его отнес к начальнику на подпись, на его усмотрение, а начальник подписал, то ему и отвечать.

Какие самые главные уроки вы получили в вашей профессиональной жизни?

Есть один урок, который я усвоил еще очень давно, работая в компании McKinsey. Мы в свое время изучали теорию психотипов Майерс-Бриггс. Для меня в то время было открытием, что люди на генетическом уровне рождаются с определенной разницей в характерах и вообще в восприятии вещей. То есть человек, который имеет две руки, две ноги и голову, выглядит внешне так же, как ты, при этом какие-то вещи может воспринимать совершенно по-другому. Это не потому, что он плохой, хороший, белый, красный, зеленый или говорит на другом языке. Просто он так воспринимает реальность, он рационализирует вещи по-другому. Когда начинаешь это понимать, тебе гораздо легче воспринимать людей такими, какие они есть.

Другой пример - это когда я почувствовал разницу в ответственности между топ-менеджером высокопоставленным, но тем не менее второй линейки, и первым лицом. Когда меня назначили президентом компании МТС, в тот момент буквально в течение двух первых недель я ощутил, что такое реальный груз ответственности. Потому что, когда ты работаешь линейным менеджером и подчиняешься кому-то, кто принимает окончательное решение, ты с себя это снимаешь и на него перекладываешь. Ты реально этого не понимаешь. Мне казалось, что на самом деле я и так принимаю все решения. Начальник пусть не помогает, главное, чтобы не мешал. У многих амбициозных менеджеров именно такое и наблюдается: ты полностью пребываешь в ощущении, что ты все решаешь, все понимаешь, все знаешь.

И вот ты попадаешь на позицию, где все заканчивается на тебе. Дальше тебе идти только на совет директоров, который никогда не будет принимать решения за тебя. Он тебе скажет: «О’кей, ты нам, пожалуйста, принеси решение на бумаге, и мы поставим под ним свои подписи». Ну или «не поставим»… Все равно ты никогда не можешь сказать, что «совет директоров решил, а я здесь ни при чем». Ты понимаешь, что ответственность на тебе. Если дальше ситуация взорвется, то ты стоишь на переднем крае, и больше никого перед тобой нет. Это полностью меняет характер мышления.

За две первые недели у вас поменялся характер мышления?

Да, абсолютно. Это был довольно серьезный шок, когда на тебя опускается такой груз. Есть люди, которые завидуют большим начальникам: «Начальник, как классно! Он много получает, все решает, я тоже хочу быть таким, и я могу. Я гораздо лучше мог бы!» В 99% случаев люди даже в принципе не понимают, о чем говорят. Когда ты попадаешь в это кресло, то понимаешь, что никакие деньги, ничего не идет в сравнение с тем, что ты начинаешь ощущать каждый день. Этот перескок достаточно фундаментальный.

Дубовсков Андрей Анатольевич

Президент, Председатель Правления

Андрей Дубовсков родился в 1966 году в городе Алма-Ата. В 1993 году окончил Всероссийский государственный институт кинематографии им. С.А. Герасимова по специальности режиссер.

Г-н Дубовсков имеет обширный опыт работы в сфере телекоммуникаций: начав свою работу в 1993 году, он занимал ряд руководящих постов в компаниях Millicom International Cellular S.A, Millicom International Cellular B.V., ООО «Региональная сотовая связь», ЗАО «800» и других компаниях в Москве, Алма-Ате, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Перми и Киеве.
2002-2004 гг. - генеральный директор компании Группы «Теле2» в Нижнем Новгороде.
С 2004 г. перешел на работу в ОАО «МТС», заняв пост директора филиала компании в Нижнем Новгороде.
2006-2007 гг. - директор макрорегиона «МТС Урал».
С 2007 г. приступил к работе в ЗАО «УМС» («МТС Украина») в качестве первого заместителя генерального директора, с 2008 г. возглавил бизнес-единицу «МТС Украина».
С 2011 г. по март 2018 г. - президент, председатель Правления ОАО «МТС».

С марта 2018 г. по настоящее время – президент ПАО АФК «Система». Входит в Совет Благотворительного фонда «Система».

Алешин Игорь Викторович

Вице-президент по безопасности

Игорь Алёшин окончил Омскую Высшую школу милиции МВД СССР по специальности «Правоведение» в 1987 году.

С 2014 года являлся старшим вице-президентом, руководителем службы безопасности в ПАО «МТС-Банк». До прихода в «МТС Банк» занимал различные должности в Группе АФК «Система», в том числе работал вице-президентом по безопасности МТС и Группы компаний «Медси».

В 2011-2012 годах занимал посты заместителя министра внутренних дел Российской Федерации, в 2008-2011 годах − министра внутренних дел по Республике Башкортостан, в 2006-2008 годах − министра внутренних дел по Республике Карелия. С 1989 по 2006 год работал на различных должностях в УВД Омской области: в отделе уголовного розыска и подразделений по борьбе с экономическими преступлениями, начальником управления по борьбе с экономическими преступлениями, затем первым заместителем начальника, начальником криминальной милиции УВД Омский области.

В апреле 2018 г. назначен на пост вице-президента по безопасности ПАО АФК «Система».

Имеет государственные награды: медаль «За заслуги перед Отечеством» II степени, медаль «За отличие в охране общественного порядка».

Егоров Сергей Валерьевич

Управляющий партнер

Сергей Егоров окончил Кыргызский национальный университет по специальности «Финансы и кредит».

В АФК «Система» работает с 2012 года; c апреля 2018 года – в должности директора по специальным проектам. С мая 2019 года – управляющий партнер ПАО АФК «Система».

С 2008 по 2012 год работал аналитиком в ООО «Сбербанк Капитал».

В 2007 – 2008 гг. являлся старшим аналитиком департамента частного капитала и структурного финансирования ООО «Юнайтэд Кэпитал Партнерс Эдвайзори».

Ранее работал экспертом отдела аудиторских услуг в ООО «Эрнст энд Янг».

Засурский Артём Иванович

Вице-президент по стратегии

Родился в октябре 1979 года в Москве.

В 2001 году окончил Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова по специальности «Социальная и экономическая география зарубежных стран», в 2005 году – аспирантуру факультета журналистики МГУ.

С 2016 года являлся вице-президентом – руководителем Комплекса по стратегии АФК «Система». В апреле 2018 года назначен вице-президентом по стратегии ПАО АФК «Система».

В Группу АФК «Система» пришел в 2011 году на позицию директора по развитию ООО «Стрим». В 2012-2013 гг. – вице-президент по развитию ОАО «СММ». С февраля 2013 по май 2016 гг. занимал должность генерального директора ООО «Стрим».

В период с 2007 по 2011 гг. работал генеральным директором ООО «Драгонара», исполнительным директором ООО «Территория игр». В 2002-2003 гг. – руководитель управления отдела разработок ООО «Кроссмедиа Солюшнз».

Катков Алексей Борисович

Управляющий партнер

Алексей Катков окончил Академию народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации по специальности менеджмент. С 2015 года занимал должность генерального директора и президента в фонде АФК «Система» – Sistema Venture Capital.

В 2015 году Алексей Катков был первым вице-президентом и операционным директором АО «СММ» (входило в Группу АФК «Система»). С 2000 по 2015 гг. работал в ООО «МЭЙЛ.РУ», где занимал должности вице-президента, коммерческого директора и директора по международному и региональному развитию.

С апреля 2018 года - управляющий партнер ПАО АФК «Система».

Матвеева Светлана Сергеевна

Вице-президент по управлению персоналом

Светлана Матвеева окончила Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, а также факультет вычислительной математики и кибернетики Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова.

В АФК «Система» работает с 2012 года; с марта 2017 года – в должности Исполнительного директора по мотивации, обучению и организационному развитию Департамента управления персоналом, который возглавила в мае 2019 года в должности вице-президента.

Ранее занимала различные должности в группе компаний «Спортмастер».

В 2019 году стала победителем всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» (вошла в топ-15 финалистов).

Мубаракшин Олег Сайдашович

Управляющий партнер

Родился в 1968 году в Саратовской области.

В 2000 году окончил Московскую государственную юридическую академию по специальности «Юриспруденция» и в 2002 году – Финансовую академию при Правительстве Российской Федерации по специальности «Финансы и кредит». В 1991 году окончил Военный институт Министерства обороны.

В 1996-1998 гг. – заместитель генерального директора по правовым вопросам нефтегазодобывающей компании «Белые ночи» (Россия).

С 1998 по 2007 гг. – вице-президент по корпоративным и правовым вопросам по странам Центральной и Восточной Европы (Россия), с 2008 по 2009 гг. – вице-президент по правовым вопросам по странам Западной Европы (Бельгия) группы FMCG-компаний «ИнБев».

В 2009-2013 гг. – член Правления, руководитель правового Департамента международной инвестиционно-консалтинговой группы EastOne (Украина, Великобритания).

С 2013 года занимал должности вице-президента, старшего вице-президента – руководителя Комплекса по правовым вопросам АФК «Система».

Пилипенко Андрей Владимирович

Вице-президент по взаимодействию с органами государственной власти

Андрей Пилипенко окончил Воронежский государственный университет, по специальности «Историк».

С 2015 года работал Вице-президентом по безопасности в ООО «УК «Сегежа групп», входящем в Группу АФК «Система».

В сентябре 2018 года перешел в ПАО АФК "Система" на позицию вице-президента по взаимодействию с органами государственной власти.

Розанов Всеволод Валерьевич

Управляющий партнер

Родился в 1971 году в г. Москве.

Окончил Экономический факультет Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова по специальности «Экономика зарубежных стран».

С 1993 по 2001 гг. занимал различные посты в консалтинговой компании Bain & Company Inc. в Москве, Лондоне и Стокгольме.

С 2002 года работал на руководящих позициях в телекоммуникационных активах Группы АФК «Система» заместителем генерального директора по экономике и финансам ЗАО «МТУ-Информ», вице-президентом по экономике и финансам ОАО «Комстар – Объединенные ТелеСистемы» (2004-2006 гг.), вице-президентом по финансам и инвестициям ОАО «МТС» (2006-2008 гг.).

С 2008 по 2013 гг. – генеральный директор Sistema Shyam TeleServices Limited («МТС-Индия»).

С 2013 года являлся старшим вице-президентом – руководителем Комплекса финансов и инвестиций АФК «Система».

В апреле 2018 года стал управляющим партнером ПАО АФК «Система». Входит в Совет Благотворительного фонда «Система».

Сиразутдинов Артем Геннадиевич

Управляющий партнер

Родился в 1969 году в г. Новокузнецк.

В 1993 году окончил Сибирский металлургический институт по специальности «Технология производства алюминия». В 1996 году получил степень МВА в Университете Содружества Вирджинии (США).

Пришел в АФК «Система» в августе 2016 года на должность вице-президента – руководителя Инвестиционного портфеля. В апреле 2018 года стал управляющим партнером ПАО АФК «Система».

С 2010 по 2016 гг. являлся заместителем Председателя Правления ОАО АКБ «МФК».

В 2007-2010 гг. – член Правления, главный инвестиционный директор (CIO) инвестиционно-консалтинговой компании EastOne.

В 2005-2007 гг. – управляющий директор инвестиционной Группы Спутник.

С 1996 по 2005 гг. – вице-президент Управляющей компании «Раша Партнерс».

Пришел в АФК «Система» в августе 2016 года на должность вице-президента – руководителя Инвестиционного портфеля. В апреле 2018 года стал управляющим партнером ПАО АФК «Система». C ноября 2018 года входит в Совет Благотворительного фонда «Система».

Травков Владимир Сергеевич

Вице-президент по финансам и инвестициям

Владимир Травков окончил Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова по направлениям «Экономика» и «Менеджмент».

С 2003 года работал на руководящих позициях в Группе МТС, в том числе с 2016 года занимал должность директора Департамент функционального контроллинга. В его обязанности входили организация и контроль эффективности инвестиционного процесса и деятельности различных функциональных блоков компании, финансовое планирование, бюджетирование и управление операционными затратами. Ранее возглавлял Департаменты планирования, управленческой отчетности и анализа и другие подразделения.

С апреля 2018 года занимает должность вице-президента по финансам и инвестициям ПАО АФК «Система».

Является членом Комитета по аудиту при Совете директоров ПАО «МТС-Банк», входит в Советы директоров ПАО МГТС, ЗАО «МТС Армения» и АО «Энвижн Груп».

Тулган Джошуа Блэр

Вице-президент по внешним связям

Получил образование в американских Bowdoin College (Брансуик, штат Мэн) и Phillips Academy (Андовер, штат Массачусетс). В 2004 году окончил магистратуру Джорджтаунского Университета (США) и получил степень МВА в области стратегии и международного развития в McDonough School of Business.

Джошуа Тулган начал свою карьеру в Burson-Marsteller, ведущем международном коммуникационном агентстве, консультируя российские компании по стратегиям работы на рынках капитала и финансовым коммуникациям.

В АФК «Система» Джошуа Тулган перешел в июле 2018 года из ПАО «МТС», где с 2012 года занимал пост директора по корпоративным финансам и связям с инвесторами. В этой должности он отвечал за управлением долговым портфелем, некоторые казначейские операции и риск-менеджмент, а также вел ряд других проектов. Работу в МТС Джошуа начал в 2006 году в качестве директора по связям с инвесторами. В сферу его ответственности входили внешние связи с инвесторами и финансовыми организациями. Под его руководством достижения МТС в сфере связей с инвесторами, выпуска долговых инструментов и управления обязательствами были отмечены многочисленными наградами.

До прихода в МТС консультировал международных клиентов по стратегиям выхода на рынки РФ и СНГ, работал в области финансов и маркетинга в России и США.

Узденов Али Муссаевич

Управляющий партнер

Родился в 1962 году в г. Кисловодске Ставропольского края.

В 1985 году окончил Ростовский институт инженеров железнодорожного транспорта со специализацией «Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте». В 1990 году получил дополнительное образование в Международной школе выживания (Италия).

1994-1997 гг. – руководитель Ростовской товарной биржи.

1997-1998 гг. – Директор ООО «Аякс».

1998-2001 гг. – Директор Ростовского филиала ОАО АНК «Башнефть».

2001-2007 гг. – Председатель Совета директоров ОАО «Корммаш».

2007-2009 гг. – Генеральный директор ООО «Ростоврегионгаз».

2009-2012 гг. – Первый вице-президент по переработке и коммерции ОАО АНК «Башнефть».

С 2012 2013 гг. – Вице-президент ОАО АФК «Система». С 2013 года занимал должность старшего вице-президента – руководителя Инвестиционного портфеля АФК «Система».

В апреле 2018 года стал управляющим партнером ПАО АФК «Система».

Шишкин Сергей Анатольевич

Вице-президент по корпоративному управлению и правовым вопросам

В 1992 году с отличием окончил Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова по специальности «Правоведение». В 1996 году присуждена ученая степень кандидата юридических наук. В 2010 году прошел обучение по корпоративной программе «Принципы эффективного управления инвестиционными проектами», проведенной Американским Институтом бизнеса и экономики (The American Institute of Business and Economics).

До назначения в апреле 2018 года на должность вице-президента по корпоративному управлению и правовым вопросам ПАО АФК «Система» являлся вице-президентом – руководителем Комплекса корпоративного управления.

В 2011-2015 гг. – исполнительный вице-президент по корпоративным проектам ОАО АФК «Система», с октября 2014 по декабрь 2015 года исполнял обязанности старшего вице-президента – руководителя Комплекса корпоративного управления. В период 2005-2011 гг. руководил Департаментом имущественных проектов Корпорации.

До прихода в АФК «Система» занимался юридической практикой в качестве члена Коллегии адвокатов г. Москвы. В 1998-2000 гг. был директором Фонда «Международный институт развития правовой экономики».

Янпольский Максим Маркович

Управляющий партнер

Максим Янпольский окончил Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, факультет вычислительной математики и кибернетики. Обучался в бизнес-школе Booth Чикагского университета, имеет степень МВА.

Перешел в АФК «Система» из ПАО «МТС», где занимал пост вице-президента по финансовым технологиям. Ранее работал на руководящих должностях в ПАО Банк «ФК Открытие», инвестиционной компании «Третий Рим», «Ренессанс Управление инвестициями».